汛期已至，封开县防涝重镇都平镇的基层干部进入全年工作中最紧张的时候，24小时值班，冲在最前线。他们是全市数千乡镇干部的缩影，筑牢一线工作的基石。记者近日在市财政部门了解到，为稳定乡镇干部队伍，改善村“两委”办公条件，市委、市政府将提高乡镇干部生活补贴和村办公经费，从7月1日起由财政按月划拨，其中生活补贴随工资发放。
肇庆市山区面积占比甚大，乡镇工作面向农村，关系着基层的稳定与发展。都平镇党政办组织员刘福申对此深有体会，“落乡包户、农村医保、信访等等，每一样工作都要落实到位，件件都要面向群众，乡镇工作生活条件差、待遇不高，乡镇干部难招难留”。他服务乡镇已有20年，经历了乡镇生活的变化，近年来随着经济社会发展，乡镇的工作生活环境有了明显改善，“但希望有更好的条件，更多的盼头，调动基层干部更大的积极性。”
市委、市政府对基层工作十分重视，为切实改善乡镇干部生活待遇和村“两委”办公条件，调动基层干部工作积极性，出台《肇庆市提高乡镇干部生活补贴和村办公经费实施方案》，7月1日起正式施行。
《方案》规定，乡镇干部生活补贴补助范围为各县（市、不含市辖区）乡镇党委、政府在编在岗干部职工（不含下属单位人员及街道办、县城所在地镇党委、政府在编在岗干部职工）；村办公经费补助范围为各县（市，不含市辖区）所有行政村及居委会。
按乡镇地理位置远近，乡镇干部生活补贴补助标准分为300元/月和400元/月两档。其中，在距离县城25公里以下（含25公里）的乡镇工作的，每人每月300元；在距离县城25公里以上的乡镇工作的，每人每月400元。上述生活补贴不按照工作年限划分补助标准，按月随工资发放。据了解，我市共有86个乡镇、逾3200名乡镇干部将受惠于该项政策。
提高村办公经费有利于推动农村工作更有效开展。高浪村是都平镇一个偏远乡村，村办公经费来源除部分财政补贴外，其余只能依靠微薄的集体经济收入维系。由于没有足够的经费保障，村“两委”日常办公和运作压力较大，很多工作的开展都受到制约，村干部为群众服务的热情也被削弱，这让村支书容日湖发愁。随着《方案》的实施，他希望提高村办公经费的愿望将会实现。
按行政村户籍人口数量多少，村办公经费补助标准分为5000元/年和6000元/年两档。其中，户籍人口3000人以下（含3000人）的，每村每年补助5000元；户籍人口3000人以上的，每村每年补助6000元。
据悉，《方案》在6月已下发各县（市），为保证政策落到实处，《方案》特别要求，各地要切实筹措和落实提高乡镇干部生活补贴和村办公经费所需资金，不得减少应依法依规落实的乡镇干部生活补贴和村办公经费，不得因市财政增加补助而减少本级财政应安排的相关支出。
市财政局等相关部门将加强监督检查，对不按规定落实地方财政资金、政策执行不到位或补助金额不达标的地区，将予以全市通报，并暂停或扣减市级补助资金，扣减部分市级补助资金由地方财政补足。
